Struktur - Strukturen als Ordnungsprinzip

Strukturen begegnen uns in allen Lebensbereichen. Sie erfüllen keinen Selbstzweck, sondern sind Bezugs- und Regelsysteme von Einheiten, die innerhalb eines Ganzen eine jeweils eigene Aufgabe zu erfüllen haben. Auch ein Unternehmen stellt einen komplexen Organismus dar, der solcher Systeme bedarf. Sie haben in Bezug auf das Ganze dienende Funktion zur Erreichung der unternehmerischen Zielsetzungen. Ihre Ausgestaltung bietet gleichzeitig das Raster für die Führungsorganisation. Grundlage für alle strukturellen Entscheidungen ist das strategische Selbstverständnis des Unternehmens. Die Erreichung der strategischen Ziele ist oberstes Gebot für alle Einheiten. Prinzipschaubild: Strutural Energy Flow